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从严从实,“昆山服务”再出发

——锦溪镇开展“三严三实”专项教育活动综述

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-12-09  来源:昆山日报
核心提示:近日,昆山市锦溪镇召开“践行‘三严三实’,我为‘昆山服务’做什么”专项教育活动总结大会。会议总结交流专项教育活动好的经验、做法,分析存在的不足和问题,提出制定相关规范制度,要求进一步巩固“三严三实”专项教育活动成果。


 

农忙时干群一起晒粮。

检查企业安全生产工作。

这是一场触及灵魂的精神再洗礼,这是一次抓铁有痕的作风再锤炼。

近日,昆山市锦溪镇召开“践行‘三严三实’,我为‘昆山服务’做什么”专项教育活动总结大会。会议总结交流专项教育活动好的经验、做法,分析存在的不足和问题,提出制定相关规范制度,要求进一步巩固“三严三实”专项教育活动成果。

“我们要努力把专项教育活动形成的经验做法转化为转变作风的长效机制、从严治党的有力武器、为民服务的重要途径,不断把各项工作引向深入。”锦溪镇党委书记程文荣指出,自活动开展以来,锦溪镇党员干部坚持学改并进,按严、实要求推动专项教育活动开展;坚持转中求进,用严、实标准检验服务发展工作成效;坚持全面推进,以严、实举措提升党建科学化水平,活动取得了阶段性成效。在锦溪,“三严三实”的精髓内化于心并外化于行,正为全镇加快发展提供着源源不断的强大动力。

以上率下

“头羊”效应充分显现

“三严三实”专项教育,是对领导干部队伍“不严不实”作风的一次“大扫除”,是践行“昆山服务”活动的深度实践。对领导干部队伍“不严不实”作风进行“大扫除”,应该从哪里开始“扫”起?按照上级要求,锦溪镇把领导干部带头讲发展课作为一个关键动作。

轻点鼠标,打开投影仪界面,一页页汇总表、一幅幅柱状图、一张张规划效果图、一项项过去的成绩、一个个未来产业发展目标……日前,锦溪镇举办系列专题培训班,副镇长朱春浩作为镇干部培训课规定授课者,走上讲台围绕“转型升级中的锦溪产业发展之路”这一主题,从产业发展现状、产业转型方向、亮点以及未来发展规划等方面进行讲解,并与台下党员干部互动。班子成员走上讲台上课从软任务变成硬规定,在锦溪成了新鲜事,一时引起了全镇党员干部的关注。

今年以来,锦溪镇创新干部教育培训模式,全面推行“班子成员上讲台”活动,以此增强干部教育培训的针对性和实效性,促进领导干部自学提升和干部教育培训提质增效。朱春浩是活动开展后第二个走上讲台的镇班子成员,此前镇宣传委员冯惠清已主讲了锦溪旅游发展情况。“以往镇干部集中培训,多是从外面请来专家,更侧重理论知识,这次由镇班子成员做‘本土专家’上课,内容涉及镇情镇貌,有很强的针对性和指导性,听起来很过瘾、很带劲。”参加完本轮全程培训后,一名镇机关干部道出了此次培训的特别之处。此外,“三严三实”专项教育活动期间,锦溪镇13名班子领导通过公示栏向全镇干部群众作出公开承诺39条。承诺内容涉及经济发展、社会管理、民生改善、生态建设、廉政从政、能力提升等各方面,承诺达成的目标确保做到务实求真,切实可行,可量化、可考核,执行情况将纳入年底班子领导重点工作考核中。

上行之,下效之。在镇班子领导的示范带动下,全镇各级党组织精心谋划、统筹推进本单位专题学习研讨。组织机关党员干部和非公企业党支部书记赴沪参观一大、二大会址及陈云纪念馆,重温我党创业守业艰辛历程,深化党性宗旨,倡导唯实精神。组织769名党员参与党章知识竞赛,荣获全市党章知识竞赛优秀组织奖。在全镇范围开展“我是党员我有责、我是领导我担责、我是公务员我尽责”主题征集活动,征得各类计策30余条,提升了党员干部主人翁意识。参学对象把自己摆进去,联系思想、工作实际开展交流,碰撞思想火花,提高思想认识,明确努力方向。各部门围绕“三严三实”学习教育活动,抓学习、抓队伍、抓服务,把“三严三实”的精神落实到具体工作中,以更严标准、更实作风推动部门工作再上新台阶。

“把脉”列清单

“对症”强组织肌体

在落实党风廉政建设和中央八项规定精神方面还有差距;在执行党的民主集中制等方面有待加强;存在超职数配备中层干部、编外人员过多等问题;在社会矛盾化解方面,制度办法还不够完善和规范……5月8日,苏州市委第一巡查组在锦溪镇召开巡查反馈大会,第一巡查组组长郑如源对巡查情况进行反馈。“巡查组的反馈意见实事求是,全面客观,具有针对性和可操作性。这是对锦溪镇各项工作的一次‘整体把脉’,也是对镇领导班子、党员干部政治上的一次‘全面体检’。”锦溪镇党委副书记、纪委书记高勇说。

结合苏州市委巡查组的巡视结果,在“三严三实”专项教育活动开展期间,继续深入查找问题,真正找到“病根”对症下药,找准“靶心”一击而中。通过发放《锦溪镇工作人员岗位职责明细表》,组织全体机关事业单位工作人员自查不足、专题讨论互评不足;通过农村干部基层大走访、“三访三解三促”等形式,收集一批矛盾最突出、反映最强烈的问题,列出问题清单并进行公示;对群众路线教育活动中征求到的15项261条意见建议进行“回头看”,逐条对照,对没有达到应有效果的,坚决“回炉”补课,持续巩固路线教育活动成果。根据巡查组反馈的整改意见建议,制定了详实整改方案。在巡查整改方案征得苏州市委认可后,结合群众路线教育实践活动整改内容“回头看”、“不严不实”问题自查自纠,形成5个方面21项内容共70条整改清单,召开专门工作推进会,明确牵头领导、责任部门和整改时限。

党政办、纪检办、宣传办、组织办、建管所……问题的“靶心”在何处,何处就有各部门落实整改的身影。锦溪组织办负责人介绍,按照巡查组指出的锦溪选拔干部方面存在的问题,锦溪组织办在相关领导牵头下,立即开展相关工作整改。严格规范工作人员招聘程序,严格执行干部选拔任用相关规定,确保选人用人全程公开、公平、公正;对全镇财政供养人员进行一次全面梳理和分析,研究裁撤部门,科学设置职数和编制;加强基层党建工作,撤销已经空壳的21个基层党组织,新成立8个基层党组织,拟定党组织百分考核制度,提高基层党组织活力。

知行合一

“三严三实”落地生根

“整改的目的是实现党风廉政建设‘两个责任’在基层落地生根,以此来约束党员干部廉洁从政、秉公用权、务实干事,最终不断推动锦溪镇经济社会全面健康发展,让老百姓满意。”高勇说。活动期间,根据苏州市委、昆山纪委巡查意见,针对工作中存在的薄弱和不足,研究制定了一系列制度,这是锦溪规范工作、提升工作的有力抓手,是治疗作风顽疾的良药,相关单位和部门务必要从严落实,纪检部门要定期督促。

立规执纪刚性改。党委一把手专题召集相关分管领导及部门负责人,召开党务工作研讨会,讨论党建工作创新思路,总结深化“农场+支部”的基层党建经验,制定《关于加强基层党组织建设的实施方案》,全面提升基层党建工作水平。严格执行《锦溪镇中层干部管理实施意见》,完善基层党组织百分制和党员积分制考核制度,以“硬标准”提升“软实力”。 建立绩效管理电子平台,以信息化手段加大治庸、治懒力度。积极参与机关服务品牌三星级创建,推动我镇“五湖三荡情、锦溪服务行”机关服务品牌再提升。严格贯彻执行民主集中制,锦溪将严格执行《昆山市市管单位“三重一大”事项决策管理办法》,按照镇“三重一大”议事清单规范实施;基层干部考核方面,锦溪将加强对基层干部的岗位目标管理,研究出台《锦溪镇行政村(社区)管理人员减员增资实施办法(试行)》等。

以学促知,知行合一。结合践行“三严三实”要求,从严从实做好本职工作,积极主动服务经济社会发展。随着专项教育引向深入,“严”的精神和“实”的品格在更多党员干部身上扎根,成为建设“强富美高”新锦溪的强大动力。产业方面:突出企业作为经济发展主力、转型升级主体的重要地位,积极鼓励企业转型升级。正崴集团总部财务结算中心和资金池进入运营阶段、立讯集团启动投资7.94亿元的“机器换人”计划、丰岛电子投资2亿元、宝锦激光和哈尔滨工业大学“先进焊接与连接国家重点实验室”签订金额为6500万元的合作协议、世技机械积极着手与同济大学共同起草生态屋建筑体系标准、昊翔科技成功吸引英特尔公司1亿美金战略投资。三农方面:去年通过集体化经营新模式,全年增加村级总收入1688万元,同比增长24%,农民人均增收2400元,同比增长10%。今年我镇继续做好4000亩农田整治,投入近千万建设烘塔设备及晒场,强化包工定产的硬件支撑。民生方面:认真做好年初确定的古镇区污水管网建设、农村基础环境整治提升、环湖幼儿园建设启用、日间照料中心建设逐步普及、巡回法庭建成投用、技防城工程的有序推进工作。

 
  作者:付钦 周菊花 朱晓强   责任编辑:项怡瑾
 
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